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风雨同行、扶持共济 共同保护全市劳动关系和谐稳定——致全市企业和职工的倡议书
  • 通告单位:农业部
  • 来源:
  • 2020-02-13
  • 美方
  • 浏览次数: 133
  • 全村企业和职工:

    脚下,本市正处于新冠肺炎疫情联防联控的根本时期。210日,习近平总理在北京市调研指导疫情防控工作时强调,首都作为北京市,搞好疫情防控工作责任重大,绝不能有丝毫松懈。为认真落实落实习近平总理对京华抗击疫情重要指示精神,按照党中央、中科院决定部署和首都市委、市政府的上班要求,哈尔滨市协调劳动关系三方委员会向全乡企业和职工发出倡议,风雨同行、扶持共济,共同保护全市劳动关系和谐稳定,坚定打赢疫情防控阻击战!

    一、大规模企业要锲而不舍信念,坚持不懈和谐发展

    (一)防治复工要抓牢。大规模企业要锲而不舍信念,高度重视疫情防控工作,在员工返京返岗期间,严厉落实疫情防控各项措施,坚定防止疫情扩散蔓延。在确保疫情防控达标的大前提下,以不变应万变组织复工复产,尽快恢复生育经营健康运作,尽可能降低疫情对经济的影响,成功疫情防控和复工复产两不耽误。

    (二)稳岗政策要用脚。眼下,本市已出台了一连串保障企业健康生产经营之富民政策措施,力保重点企业用工、支持疫情防控企业用工,减轻中小微企业负责,并已通过多种渠道进行了普遍宣传。大规模企业要发挥主观能动性,用好用脚我市援企稳岗各项方针,符合要求的可报名失业保险金返还、岗位补贴、社保补贴、艺术培训补贴等,同时通过与特委会和广阔员工协商薪酬、采取灵活用工、归纳调剂使用年度内休息日等办法保障企业健康运作、稳定就业岗位,尽量不裁员或少裁员。

    (三)员工权益要维护。大规模企业要认真贯彻我市关于疫情防控期间稳定劳动关系的相关政策,圆满企业内部协商民主机制,通与职工对话渠道,协和解决争议,具体维护职工的月薪待遇、休息休假、辛苦安全保障等合法权益。集团公司要与特委会组织一同,增强对员工的天文关怀,拓展多种形式的员工慰问和关怀活动,主动抓好职工思想疏导、艰苦职工帮扶,要增强对女职工的关注关爱,穿越协商等办法,布局孕期女职工从事符合规范的上班岗位,兴许哺乳期女职工自行选择集中使用哺乳时间。

    二、大规模员工要凝心聚力,与企业共克时艰

    (一)个体防护多提高。大规模员工要知难而进配合企业搞好疫情防控工作,志愿、活生生报告个人相关信息。同时,要具体加强自己防护意识,对新冠肺炎疫情要理性面对,是的面对,调减恐慌,增强个人防护。

    (二)上班部署多担当。集团公司和职工是命运共同体,在灾情防控的根本时期,大规模员工要与企业携手共进、共渡难关。已复工返岗的员工要体谅企业困难,服从企业安排,主动承担作为,穿越多种途径完成工作,为集团公司生产经营献计献策,护卫企业健康运作。

    (三)联系协商多体谅。大规模员工要科学运用法律赋予的各类权利,理性对待和妥善处理个人好处和企业老利益,采取集体协商合理表达诉求,穿越劳动保护监督、辛苦争议调解仲裁等合法方式解决争议,不利用违法方式和过激行为,志愿维护劳动关系和谐稳定。

    大规模企业和职工们,震情防控形势依然严峻复杂,要求我们同心协力、共克时艰,共同保护全市劳动关系和谐稳定。咱坚信,在以习近平同志为主导的中共中央坚强领导下,在省委市政府的科学决策部署下,万众一心、众志成城,固定能够打赢疫情防控的抗日、完全战、冷战!

     

    哈尔滨市人力资源和社会保障局

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    2020212

     

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